عدالة النموذج الديموغرافية

الخطوة 1: فهم مفهوم التكافؤ الديموغرافي. التكافؤ الديموغرافي هو مقياس عدالة في أنظمة الذكاء الاصطناعي يهدف إلى ضمان أن تكون معدلات الاختيار (مثل القبول أو التوظيف أو منح القروض) متساوية عبر المجموعات الديموغرافية المختلفة (مثل الجنس أو العرق). يُحسب عادةً على أنه نسبة معدل الاختيار للمجموعة الأقل حظاً إلى معدل الاختيار للمجموعة الأكثر حظاً. في هذه الحاسبة، نقوم بحساب الفرق المطلق (أو النسبة) بين معدلي الاختيار لمجموعتين. يجب أن يكون الفرق قريباً من الصفر لتحقيق التكافؤ.

الخطوة 2: إدخال معدل الاختيار للمجموعة الأولى (group1Rate). هذا هو النسبة المئوية للأفراد المؤهلين في المجموعة الأولى الذين تم اختيارهم. على سبيل المثال، إذا كانت المجموعة الأولى هي النساء وتم اختيار 50 من أصل 100 مؤهلة، فإن معدل الاختيار هو 0.5 أو 50%. أدخل هذه القيمة كرقم عشري بين 0 و1 (أو كنسبة مئوية إذا كانت الحاسبة تقبل ذلك). تأكد من أن القيمة دقيقة وتعكس البيانات الحقيقية.

الخطوة 3: إدخال معدل الاختيار للمجموعة الثانية (group2Rate). هذا هو النسبة المئوية للأفراد المؤهلين في المجموعة الثانية الذين تم اختيارهم. على سبيل المثال، إذا كانت المجموعة الثانية هي الرجال وتم اختيار 80 من أصل 100 مؤهل، فإن معدل الاختيار هو 0.8 أو 80%. أدخل القيمة بنفس التنسيق.