حاسبة العمولة

أدخل إجمالي المبيعات (Sales Amount): الرقم الإجمالي للمبيعات التي حققها الموظف خلال الفترة. هذا هو الأساس لحساب العمولة، حيث يتم ضربه في نسبة العمولة. على سبيل المثال، إذا كانت المبيعات 100,000 ريال، فإن العمولة ستكون جزءًا من هذا المبلغ.

أدخل نسبة العمولة (Commission Rate): النسبة المئوية التي يحصل عليها الموظف كعمولة من المبيعات. على سبيل المثال، 5% تعني أن الموظف يحصل على 5% من قيمة المبيعات. يتم تحويل النسبة إلى رقم عشري قبل الضرب: 5% = 0.05.

أدخل الراتب الأساسي (Base Salary): الراتب الثابت الذي يتقاضاه الموظف بغض النظر عن المبيعات. هذا المبلغ يضمن دخلًا أساسيًا مستقرًا.

أدخل المكافأة المستهدفة (Target Bonus): مبلغ إضافي يُمنح للموظف إذا حقق هدفًا معينًا من المبيعات. عادةً ما يُشترط تجاوز حد أدنى للمبيعات للحصول عليها. في هذه الحاسبة، يتم إضافة المكافأة مباشرة إلى إجمالي الدخل.