خطوات الاستخدام
الخطوة 1: أدخل الأجر السنوي الإجمالي للمربية بالدولار. هذا هو المبلغ الذي تدفعه للمربية قبل أي خصومات أو ضرائب. تأكد من أن الرقم يمثل الأجر الإجمالي السنوي (أي إجمالي الأجور قبل خصم الضرائب). تحسب الضرائب كنسبة مئوية من هذا الرقم.
الخطوة 2: تفهم ضريبة الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي (FICA). يتحمل صاحب العمل (أنت) دفع 7.65% من أجر المربية كضريبة FICA (6.2% للضمان الاجتماعي و1.45% للتأمين الصحي). على سبيل المثال، إذا كان الأجر السنوي 20,000 دولار، فستكون ضريبة FICA 20,000 × 7.65% = 1,530 دولار.
الخطوة 3: احسب ضريبة البطالة الفيدرالية (FUTA) إذا كان إجمالي الأجر السنوي يتجاوز 1,000 دولار. نسبة ضريبة FUTA هي 6.0% من أول 7,000 دولار من الأجر السنوي، ولكن يمكن الحصول على ائتمان يصل إلى 5.4% إذا دفعت ضرائب بطالة الولاية، مما يخفض النسبة الفعلية إلى 0.6%. لذا، إذا كان الأجر السنوي 20,000 دولار، فإن FUTA = 7,000 × 0.6% = 42 دولار (بعد الائتمان).