حاسبة مكافأة نهاية الخدمة البحرينية

أدخل راتبك الشهري الحالي (بما في ذلك الراتب الأساسي والبدلات) في الحقل الأول. هذا هو الأساس لحساب المكافأة، حيث يستخدم القانون أحدث راتب. على سبيل المثال، إذا كان راتبك 1000 دينار بحريني شهرياً، أدخل 1000.

أدخل عدد سنوات الخدمة المستمرة مع صاحب العمل الحالي. تحسب المكافأة لكل سنة كاملة، وعادة ما يتم تقريب الأجزاء من السنة إلى الأسفل. على سبيل المثال، 5 سنوات و6 أشهر تُحسب كـ 5 سنوات.

اختر نوع إنهاء الخدمة من القائمة المنسدلة: 'إنهاء من قبل صاحب العمل دون سبب' يمنح المكافأة كاملة؛ 'الاستقالة قبل 3 سنوات' تقلل المكافأة إلى الثلث؛ 'الاستقالة بين 3 و5 سنوات' إلى الثلثين؛ 'الاستقالة بعد 5 سنوات' تمنح المكافأة كاملة. إذا كان العقد محدد المدة واستقلت قبل نهايته، فقد تفقد المكافأة.