حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المصرية

الخطوة 1: أدخل آخر أجر تقاضاه العامل فعلاً شاملاً البدلات الثابتة. القراءة المستقرة للقاعدة المصرية تُدخل البدلات المنتظمة في الأجر الذي تُقاس عليه المكافأة، فاقتصارُ الرقم على الأساسي يُنقص الحق، أما المنح غير المنتظمة وساعات العمل الإضافية والعطية العارضة فتبقى خارجة منه.

الخطوة 2: أدخل مدة الخدمة بالسنوات وكسراً للأشهر الباقية، فسبع سنوات وستة أشهر تُكتب 7.5. المكافأة تجري على النسبة في الجزء من السنة، وهذا العدد نفسه هو الذي يختار شريحة الاستقالة، ولهذا تتجاوز خدمةٌ الثلاثَ سنينَ خدمةً وقفت قبلها بيوم.

الخطوة 3: سمِّ الطريقة التي انتهى بها العقد. فصلُ صاحب العمل، وانقضاءُ المدة، والإحالةُ إلى المعاش عند الستين، والعجزُ الكلي، والوفاة أثناء الخدمة — كلها تُبقي المكافأة كاملة. وحده تركُ العامل العملَ من تلقاء نفسه ينقصها، والنقص يكون بشرائح المدة لا بنسبة واحدة.