حاسبة نهاية الخدمة

1. أدخل راتبك الأساسي الشهري (value1) كمبلغ أساسي. هذا هو الراتب الثابت الذي لا يشمل البدلات مثل السكن أو النقل أو العمل الإضافي. يعتمد حساب مكافأة نهاية الخدمة على هذا الرقم فقط وفقًا لمعظم قوانين العمل (مثل المادة 86 من نظام العمل السعودي).

2. أدخل عدد سنوات الخدمة المكتملة (النسبة المئوية). ملاحظة: يمثل إدخال 'النسبة المئوية' إجمالي سنوات الخدمة في هذه الحاسبة. على سبيل المثال، إذا خدمت 7 سنوات، أدخل 7. تستخدم الصيغة السنوات، وليس نسبة مئوية من الراتب.

3. احسب المكافأة لأول 5 سنوات: اضرب الراتب الأساسي في عدد السنوات (حتى 5) ثم في 0.5 (نصف راتب شهري لكل سنة). المعادلة: الجزء الأول = الراتب الأساسي × أقل(السنوات، 5) × 0.5.

4. احسب المكافأة لأي سنوات متبقية بعد 5: عن كل سنة بعد الخامسة، تستحق راتبًا شهريًا كاملاً لكل سنة. لذا: الجزء الثاني = الراتب الأساسي × أكبر(0، السنوات - 5) × 1.0. إجمالي مكافأة نهاية الخدمة هو مجموع الجزأين. هذه الطريقة مستمدة من اللوائح السعودية النموذجية للعقود غير محددة المدة في حالة الاستقالة أو الفصل.