خطوات الاستخدام
الخطوة 1: أدخل راتب الاشتراك، وهو في الكويت الأجر الذي تُحصَّل عليه الاشتراكات، أي الراتب الأساسي مضافاً إليه البدلات التي يعدها القانون جزءاً منه، لا مجموع البنود التي قد يتضمنها كشف الراتب.
الخطوة 2: حدِّد فئة العامل. فالمواطن الكويتي مؤمَّن عليه بموجب قانون التأمينات الاجتماعية رقم 114 لسنة 2014، والمواطن الخليجي العامل في الكويت يلحق بنظام مد الحماية التأمينية ويدفع ذات الاشتراكات الكويتية، أما سائر الوافدين فخارج النظام لأن حقهم النظامي هو مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في قانون العمل.
الخطوة 3: راجع السقفين. الفروع المبنية على راتب الاشتراك تتوقف عند 2,750 ديناراً في الشهر، بينما يحتفظ فرع المكافأة المالية عن ثماني عشرة سنة اشتراك بسقفه الأدنى البالغ 1,500 ديناراً، وكلاهما قابل للتعديل لأن الهيئة تحدّثه، وإدخال صفر في أحدهما يجعل وعائه بلا تحديد.