⚖️ تنبيه: هذه الحاسبة قيد المراجعة القانونية الدورية
المعادلات والشرائح مبنية على آخر نصوص العمل والضرائب المتاحة. العمل جارٍ لتدقيق الملاءمة وتدقيق القضايا الخاصة والتحديثات الأخيرة بمعرفة مستشارين قانونيين ومحامين مرخصين.
ℹ️ يُنصح بمراجعة الجهة الحكومية الرسمية المختصة (وزارة الموارد البشرية أو مصلحة الضرائب) للتأكد.
احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل السوداني 1997 — راتب شهر عن السنة الأولى وثلاثة أرباع الشهر عن كل سنة إضافية بسقف 36 شهراً
املأ الحقول أدناه للحصول على النتيجة
الخطوة 1: أدخل آخر راتب شهري أساسي بالجنيه السوداني. فالنص يبني المكافأة على الأجر الأساسي.
الخطوة 2: أدخل إجمالي سنوات الخدمة المتصلة. تُحتسب السنوات الكاملة فقط.
الخطوة 3: المعدل شهر واحد عن السنة الأولى زائد ثلاثة أرباع الشهر عن كل سنة إضافية.
الخطوة 4: يُسقَف الإجمالي عند 36 شهراً من الأجر الأساسي كما ينص القانون.
⚖️ إخلاء مسؤولية قانوني: حاسبة مستحقات نهاية الخدمة والضرائب أداة تقديرية مبنية على المواد المنشورة لأنظمة العمل واللوائح الضريبية. وقد تطرأ تعديلات رسمية حديثة، لذا يُنصح بالرجوع إلى وزارة الموارد البشرية أو مستشار قانوني مرخّص قبل إبرام أي إجراء.
الخطوة 5: راجع المبلغ القانوني الإجمالي: المكافأة = الأجر الأساسي × أدنى(1 + (السنوات−1)×0.75, 36).
تطبيقات عملية على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السودانية بخطوات الحل كاملة.
الحل
السنة الأولى = شهر، و6 سنوات إضافية = 6 × 0.75 = 4.5 شهر. المجموع = 5.5 شهر (دون سقف 36). المكافأة = 50,000 × 5.5 = 275,000 جنيه.
الحل
قبل السقف = 1 + 59 × 0.75 = 45.25 شهراً، لكن السقف القانوني 36 شهراً. المكافأة = 100,000 × 36 = 3,600,000 جنيه.
قيم مُدخَلة ونتيجة محسوبة فعليًا بواسطة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السودانية.
7 سنوات راتب 50,000 = (1 + 6×0.75) شهر × 50,000
3 سنوات راتب 40,000 = (1 + 2×0.75) شهر × 40,000
خدمة طويلة تُسقَف عند 36 شهراً × 100,000
حاسبة ضريبة الدخل والاستقطاعات الإلزامية الإماراتية
الضرائب والرواتب